菊花吐蕊，丹桂飘香。随着预评审序幕的拉开，我院三级评审工作的脚步越来越近了。这次评审，对我们医院，对我们每一位职工来说不仅是一次考验，更是一次机遇。我们每一个齐鲁石化医院人多年的夙愿终将实现！面对着新医改的不断深入，面对着地区医院的竞争，在这危急存亡的关键时刻，全院职工都应该齐心协力行动起来，迎难而上 顽强拼搏，共同将工作落到实处，踏踏实实地做好每一个细节，将迎评促建做到最好！

我们经常会听到，迎评促建非常的重要，但每每说到这里，大家心里肯定就会有一些疑问，三级医院我们必须评上吗？有那么重要吗？能否照顾一下？殊不知，这次的评审是非常严格而正式的，对我们医院乃至每一名成员都有着十分深远的影响。它关系到我院的社会声誉和口碑；它关系到医院正常医疗的开展；它更关系到我院前途未来。可能有的职工又会想，我们医院有的地方离评审标准还有很大距离，怎么努力也达不到，我们放松就好了；可能有的科室做得已经挺好了，放松了警惕。当然，以平和的心态迎评是对的，但是，人无完人，我们的身上总是有着这样那样的缺点—或懒惰或懈怠，在我们的身上总是能找到它们的一些影子。但是，聚沙成塔，每个人身上的一个小小的问题汇聚到全院就会成为一个很大的问题，可能就会给医院带来不可挽回的损失。我们应该把评审看成一次自我审视的机会，借这个机会，我们可以好好的反省一下自己，好好斟酌一下自己到底有些什么做的还不够的地方，然后再想想该怎样去改正，借这次评审的东风，让自己日常形成的的一些不好的习惯，一一的改正；使自己的管理质量，在真正意义上更上一层，使评审带来的影响，形成一种长效机制，推动我们不断的提高自己的管理和工作水平。我们不应该为评审而评审，装几天样子就回到了原来的轨道，这样子，不仅仅是对自我的一种放纵与不负责任，更使评审丧失了其本来的意义。

作为齐鲁石化中心医院的一名成员，在心中更应该有一种争先的意识，要做就做到最好，做到全省领先，而决不能心存得过且过的思想，我们应该以争取全优为目标，胸怀远大。应该说，这次评审是比较客观公正的，无论是从程序上来说，还是从选聘的专家来说，都有一定的代表意义，评审的结果也代表了医院的真实水平。此次评审具有极高的可信力，因此，评审结果在很大的程度上影响着我们医院在社会上的声誉和口碑，也关系到我们每一个齐鲁石化医院人的未来。

      我倡导，还在徘徊的齐鲁石化医院人，行动起来吧！为了医院美好的明天，也为了你自己面子和饭碗，努力吧！          聂树涛